Duik je keuken in voor deze heerlijke pompoensoep! Een gezonde soep om jezelf op te warmen in deze herfstige dagen.

Dit heb je nodig:

• 2 rode uien
• 8 stengels bleekselderij
• 2 tenen knoflook
• 2 el olijfolie
• 2 plakjes magere gerookte spekreepjes
• 5 takjes rozemarijn
• 1 pompoen
• ¼ tl chilivlokken
• ¼ tl paprikapoeder
• 1½ liter groentebouillon (van tablet)
• 4 tl olijfolie extra vierge

Zo maak je het:

1.Snipper de ui, snijd de leekselderij in boogjes en de knoflook fijn. Verwarm een grote (soep)pan op middelhoog vuur. Giet er een scheut olijfolie in en voeg het spek, de ui, bleekselderij, knoflook en rozemarijn toe. Doe de deksel op de pan en bak alles onder af en toe roeren in 5 min. zacht.

2.Schil ondertussen de pompoen, verwijder de zaadjes en zaadlijsten en snijd het vruchtvlees in blokjes van 2 cm. Doe de pompoen samen met de chilivlokken en paprikapoeder in de pan. Doe de deksel terug op de pan en bak het geheel nog 25 min. onder af en toe roeren, of tot de pompoen zacht en bijna gaar is. Giet de bouillon in de pan, breng aan de kook en laat 10 min. zachtjes koken tot de pompoen helemaal gaar is.

3.Pureer met een staafmixer tot een gladde soep. Proef de soep en breng op smaak met peper en zout. Verdeel de soep over kommen en serveer met een streepje extra vierge olijfolie.

serveertip: Als je deze hartverwarmende soep wilt aankleden, voeg dan een halve theelepel paprikapoeder toe of strooi er wat uitgebakken chorizokruimels over vlak voor serveren.

Eet smakelijk!

Tussen 1 oktober en 31 oktober

In dienst

Nynke Bles – Dooper

Sylvia Aartsen

Mildred Brinkmann

Vakantiekracht

Lysbeth Rouwé

Verkorte opleiding

Daisy Janssen – Booltink

Uit dienst

Mieke Smits – van der Sterren

Erica Spierings

Alies Vriezema – Deelstra

Gerwin Peeters – Janssen

Anne van der Velden

Ik ben Vivian van Kemenade, getrouwd met een leuke vent en moeder van twee geweldige kinderen. Doordat ik zelf zo genoot van de kraamweken besloot ik de opleiding kraamverzorgende te gaan doen. Ik heb gewacht tot Kaj en Jente naar school gingen en ben er toen voor gegaan. Het is een super beslissing geweest want ik geniet van elke dag dat ik een gezinnetje mag begeleiden en verwennen.

Ik werk nu ruim 11 jaar als kraamverzorgende, maar pas vanaf augustus dit jaar bij KraamZus. We zijn met een super leuk team  hier in Eindhoven begonnen , vandaar dat ik er voor gekozen heb een foto van ons 6-en te plaatsen. Voorstelrondje: links voor Karin, met de klok mee Ellen, Bianca, ik, Annemieke en Rozemarie. Ondertussen begint het goed te lopen hier in regio Eindhoven en hebben we al wat versterking gekregen, waarvan er een paar de verkorte opleiding van 20 weken volgen en een paar al werken. We kunnen heel fijn op elkaar terugvallen en dat is top. We werken solo en dan is het prettig soms iets te kunnen overleggen. Ook privé zien we elkaar heel regelmatig en klikt het heel goed. We hebben al een heel aantal restaurantjes en terrasjes gezien samen.

Persoonlijk zoek ik ook ontspanning in schilderen, in huis rommelen, sauna, lezen, films, kinderen verwennen (ook al zijn het al pubers), de zee, dagjes weg, winkelen en met vriendinnen uuuurenlang praten. Deze ontspanning heb ik wel nodig na een intensieve werkweek. Ik duik soms iets te diep in de gezinnetjes die ik mag begeleiden. Ik ga dan voor de volle 100% en dat moet ik dan af en toe, als ik weer vrij ben, toch wat van me afschudden en loslaten. Aangezien ik het niet anders kan en wil, moet ik soms de balans weer zoeken, maar gelukkig heb ik die altijd snel weer gevonden.

Kort samengevat ben ik gewoon happy, lach ik veel en krijg ik gelukkig vaak, ook in de gezinnetjes, te horen dat zij mij wel gezellig vinden, hahaha.

Ik nomineer voor het volgende beschuitje Diana de Boer, omdat mijn opa uit Schagen kwam. Je kunt maar een reden hebben toch?

Elke maand selecteren wij een ingezonden ervaring van onze website. Zoals jullie weten ontvangen we ontzettend veel leuke en enthousiaste feedback dus de selectie is pittig! Deze maand zetten we Wendy Schoolmeesters uit Reuver in het zonnetje!

Wij hebben een heerlijke kraamweek gehad met onze kraamzus Wendy Schoolmeesters – Theunissen. In het ziekenhuis voelde het al goed, eenmaal thuis alleen nog maar beter.

Wendy is heerlijk spontaan, open en heel makkelijk in contact. Het klikte met ons alle 3. Gies is ons eerste kindje, Wendy heeft ons super veel geleerd, in ons eigen tempo.

Het was een kraamweek met een lach en een traan, alles kon en mocht bij Wendy. Zowel Gies als wij waren helemaal op ons gemak bij Wendy, ze heeft ons heerlijk verwend.

Ook ons bezoek merkte de gastvrijheid en vriendelijkheid van Wendy op, “jullie boffen met zo’n kraamzus” dat hebben we zeker.

Lieve Wendy nogmaals super bedankt, we zullen nog vaak aan die bijzondere week terug denken.

Lieve groetjes,

Mathijs, Elle en Gies Sliepen.

Breng de zomer terug met dit heerlijke taartje, makkelijk gemaakt en super lekker. Dat wordt smullen!

Wat heb je nodig?

• 1 el pistachenoten
• 1 eetrijpe mango
• 125 g mascarpone (zachte roomkaas)
• 2 el lemon curd
• 4 zandbodems
• 2 takjes munt

En hoe maak je het?

1. Verhit een koekenpan zonder olie of boter en rooster de pistachenoten 3 min. op middelhoog vuur. Neem de pistachenoten uit de pan en laat afkoelen op een bord.
2. Schil ondertussen de mango. Snijd het vruchtvlees van de pit en vervolgens in plakjes.
3. Meng de mascarpone met de lemon curd en verdeel gelijkmatig over de zandbodems. Beleg de taartjes met de plakjes mango in een waaiervorm.
4. Hak de pistachenoten grof en bestrooi de taartjes ermee. Garneer met blaadjes munt en serveer.

In juli werd ik gebeld door de planning met het leuke nieuws dat ik mocht kramen bij een drieling. Een eenling is al heel bijzonder en elke keer weer een wonder, maar hoe bijzonder is het om bij een drieling te mogen kramen en dan ook nog in de kraamweek! Toen ik bij het gezin aan kwam zag ik twee super trotse ouders en grote broer. Twee baby’s waren thuis en baby nummer drie mocht de volgende ochtend naar huis. Het was prachtig om te zien hoe de drie jongetjes in de wieg naast elkaar lagen en steeds naar elkaar toe kropen. De ouders gingen heel ontspannen met de drieling om, dit vond ik geweldig om te zien. Het is niet niks, een gezinsuitbreiding met drie baby’s tegelijk! Het was soms even aftasten en plannen wat handig was qua voedingen, luiers verschonen etc., maar de ouders pakten dit super goed op! Ik vond het een geweldige ervaring en ben het gezin dankbaar dat ik zeven dagen bij ze heb mogen kramen!!

Lees hier de mededelingen van de maand september en blijf up-to-date!

Kruikgebruik bij baby’s

Wikkel de kruik in een hydrofiele luier of molton en maak deze aan de zijkant van de kruik vast met een dubbele knoop. Leg de kruik met de knoop naar de baby toe, de knoop zorgt ervoor dat de kruik op afstand blijft en niet naar de baby toe kan rollen. Let er in geval van een heet waterkruik bovendien op, dat als er gebruik gemaakt wordt van een zeiltje, de kruik met de sluiting naar beneden, buiten het zeiltje ligt. Zo kan bij eventuele lekkage het hete water niet naar de baby toelopen.

Heetwaterkruik (kunststof of metaal)

Als je de kruik gaat gebruiken, zijn er een paar dingen waarop je moet letten:

• Controleer de kruik en het rubberplaatje elke keer voor gebruik kritisch. Het plaatje mag niet hard zijn en geen scheurtjes vertonen. Is het rubberplaatje minder goed, vervang het dan direct. In de gebruiksaanwijzingen staat waar een nieuw rubberplaatje te bestellen is.
• Vul de heet waterkruik als volgt: plaats eerst de kruik in de gootsteen en vul hem bijna tot de rand met heet kraanwater. Afvullen met een kopje gekookt water om leertje goed te laten aanzuigen.

(Hele kruik vullen met gekookt water alleen als de arts, of verloskundige dit nodig vindt).

Veilig slapen – Slapen in de kinderwagenbak (volgens protocol KCKZ)

Overnachten in de kinderwagenbak wordt afgeraden. De wagenbak heeft gesloten en opstaande wanden waardoor er onvoldoende luchtcirculatie is. De uitgeademde lucht

bevat daardoor minder zuurstof en meer koolstofdioxide dan ingeademde lucht. Koolstofdioxide is zwaarder dan lucht van gemengde samenstelling en heeft daardoor de

neiging zich op te hopen wanneer het niet zijdelings kan wegvloeien of op een andere manier kan circuleren. De baby kan daardoor versuffen en het bewustzijn verliezen.

Zoals bekend is Nyzeth per 1 augustus gestopt met werken bij KraamZus. Tijdens de vakantieperiode hebben haar collega’s de teams van Nyzeth tijdelijk overgenomen, dit hebben jullie vast al gemerkt. Via deze mail wil ik jullie informeren over de verandering in aansturing van de teams per 1 september.

Er komt geen nieuwe regiomanager bij en de teams van Nyzeth gaan onderverdeeld worden onder de overige managers. Wel is er per 1 oktober a.s. een manager aangenomen die de interne processen gaat aansturen zoals de planning, de conzulentes en de lactatiekundigen. Doordat deze taken dan bij de andere managers wegvallen hebben zij ruimte om meer teams aan te sturen.

Concreet houdt dit het volgende in:

• Team Sneek valt onder Anneke
• Team Zuidwest Friesland en een deel van team NOP vallen onder Mariska
• Team Skarsterlân valt onder Hermien

Voor alsnog blijven de teams qua samenstelling gelijk. Echter gaan de managers wel kijken of dit handig is en mogelijk dat er in de toekomst wijzigingen qua teamindeling zullen zijn. Mocht dit het geval zijn dan horen jullie dit uiteraard via de managers.

KraamZus en AdviesNet slaan de handen ineen. Dat wil zeggen; AdviesNet gaat ons maandelijks voorzien van de laatste nieuwtjes op het gebied van Hypotheken, Verzekeren, (Regio)Bankzaken en allerhande financiële en fiscale actualiteiten. Neem alvast een kijkje via; kraamzus.informeert.nl

AdviesNet behartigd al sinds 2008, tot grote tevredenheid, onze zakelijke verzekeringen en nu vonden Zus en ik de tijd rijp om ook alle kraamzussen kennis te laten maken met AdviesNet.

Ook is er ook een speciaal KraamZus medewerkers arrangement samengesteld;

Inhoud van het Kraamzus medewerkers arrangement:

• Wij bieden je de mogelijkheid tot provisievrije schadeverzekeringen tegen een aantrekkelijk KraamZus tarief.
• Kosteloze adviezen en mutaties behorende bij het schadeverzekeringspakket gedurende de looptijd van het abonnement.
• Begeleiding bij schade. (Deze werkzaamheden omvatten controle schadeformulier, verzending aan verzekeraar en tussentijds contact met de verzekeraar i.v.m. de voortgang.)
• Daarnaast heb je als KraamZus medewerker recht op een eenmalige korting van € 250,00 op de advieskosten voor het afsluiten van een hypotheek, indien deze tot stand komt via bemiddeling door AdviesNet Noord-Nederland.
• De kosten van het oriënterend gesprek inzake de hypotheek mogelijkheden, nemen wij graag voor onze rekening. In overleg kan dit gesprek bij KraamZus op kantoor of bij ons op kantoor plaatsvinden.
• Voor de overige facturatie, met betrekking tot financiële producten, ontvang je 10% korting.
• Daarnaast kan je gebruik gaan maken van de service van onze RegioBank.
• KraamZus medewerkers kunnen gebruik maken van de aantrekkelijke tarieven voor het invullen van de aangifte inkomstenbelasting bij onze businesspartner. Medewerkers met een schadeabonnement ontvangen nog eens 10% korting en met een AdviesNet Ontzorg Extra Plus Abonnement is dit zelfs kosteloos.
• Voor contact of een oriënterend adviesgesprek kunnen jullie ons bereiken via 0512 549 500 of per mail.

E-learning – Vroegsignalering en de meldcode

Vroegsignalering is een verplichte scholing vanuit het KCKZ. KraamZus biedt de basisscholing “Vroegsignalering en huiselijk geweld” van twee dagdelen aan. Je kan je hiervoor inschrijven via Nova/polaris. Als je deze scholing langer dan drie jaar terug gevolgd hebt, dan hoef je deze scholing niet opnieuw te doen om je punten bij het KCKZ te behalen.

Je kan dan gebruikmaken van het aanbod om deel te nemen aan de E-learning vroeg signalering en meldcode. Je meld je aan via Nova/Polaris. Zo kan jij ook de verplichte punten bij het KCKZ behalen. Je hebt dit nodig om je te her registreren. KraamZus geeft je naam dan door aan de Augeo Academy waar de E-learning gevolgd wordt. Je ontvangt een bericht vanuit de Augeo Academy in je mailbox met het verzoek je te registeren en te starten met de E-learning.